Auto-évaluation des membres de la guilde

I - Définition d'une auto-évaluation :

Evaluation du ou des systèmes en place dans la guilde, réalisée par le Chef de guilde ou les officiers, limitée selon des critères définis et effectuée par le membre de la guilde lui-même.


II - Exemple de questionnaire d'auto-évaluation :


Sommes-nous sur la bonne voie? La guilde aimerait connaître vos impressions sur son organisation.

Vous nous aiderez en acceptant de répondre aux questions suivantes.
N'indiquez pas votre nom. Les réponses sont regroupées et l'anonymat des commentaires individuels sera respecté.

Veuillez indiquer dans quelle mesure vous êtes d'accord ou non avec les énoncés suivants en complétant ce questionnaire par :

- Pas du tout d'accord
- Plutôt en désaccord
- Sans opinion
- Plutôt d'accord
- Tout a fait d'accord

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1 - « X » est une guilde où il est agréable de jouer.
2 – J'ai une notion claire de l'avenir de la guilde dans les prochains mois.
3 – Je vois des débouchés à long terme pour moi au sen de la guilde.
4 – Je suis satisfait(e) des avantages qui me sont attribués (accès au coffre de guilde par exemple...)
5 – Je trouve que le forum de la guilde est suffisamment complet.

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6 – Je comprends clairement ce que l'on attends de moi au sein de la guilde.
7 – En règle générale, je ne sais pas ce qui se passe au sein de l'organisation de la guilde.
8 - « X » apprécie ses membres à leur juste valeur.
9 – La politique de recrutement de la guilde est équitable.
10 - « X » est bien gérée.

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11 – Les membres hommes et femmes sont traités de la même façon.
12 - « X » aide activement à l'apprentissage de ses membres.
13 – Je suis satisfait de la place que j'ai dans la guilde.
14 – Nous avons les leaders nécessaire pour réussir.
15 – L'entraide est assez basse sur la liste des priorités de la guilde.

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16 - « X » gère efficacement les ressources du coffre de guilde.
17 – J'ai de bons rapport avec les autres membres.
18 – Les rôles et fonctions de certains membres (officiers inclus) font double emploi.
19 – La semaine de collecte (farm) est un bon moyen d'entretenir les ressources de la guilde.
20 – Les opportunités de promotion au sein de la guilde sont satisfaisantes.


21 – Je reçois des commentaires favorables et défavorables de la part des officiers et raid leaders.
22 – Je comprends ce dont « X » a besoin pour atteindre ses objectifs.
23 – Les processus formels de résolution de problèmes sont efficaces.
24 – L'équipe dirigeante traite tous les membres de la même façon.
25 – Mes collègues sont compétents et qualifiés.

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26 – J'ai parfois des difficultés à communiquer avec d'autres membres de la guilde.
27 - « X » me donne suffisamment d'occasions de participer à des event en rapport avec mon level.
28 – Je suis d'avis que les principes établis dans la « charte de raid » sont équitable.
29 – Les horaires de raid sont raisonnables.
30 - « X » organise des raids en rapport avec notre niveau de jeu.

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31 – Je communique efficacement avec l'équipe dirigeante.
32 – Les stratégies que nous appliquons en raid pourraient-être améliorées.
33 – J'appuie les valeurs de la « X » citées dans la « charte de guilde ».
34 – Mon grade actuel reflète mon implication au sein de la guilde.
35 – L'équipe dirigeante a de bonnes attitudes en ce qui concerne les relations humaines.

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36 – Je reçois un soutien approprié pour améliorer mes points faibles et renforcer mes points forts.
37 – Je vois comment je peux aider la guilde à réussir encore mieux.
38 - « X » est ouverte à mes idées et suggestions.
39 – Le copinage est le principale critère pour les promotions.
40 – J'ai trop d'obligations au sein de la guilde.

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41 – La guilde m'aide à cerner les domaines dans lesquels j'ai besoin de me perfectionner.
42 – Il existe des problèmes d'entente au sein de « X ».
43 – Je suis fier de faire d'avoir intégrer cette guilde.

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Questions ouvertes ( Nous vous invitons à répondre librement aux questions suivantes) :

44 – Quels sont selon-vous les atouts de « Symbiose » ?


45- Quels sont ses points faibles ?


46 – Quel grade ou poste aimeriez-vous occuper à l'avenir ?

Merci d'avoir bien voulu prendre le temps de répondre à ce questionnaire.

III - Collecte et analyse des réponses :

Le sphinx est un éditeur de logiciels d'enquêtes et d'analyse statistique de données, il permet de réaliser des enquêtes de satisfaction, de qualité, des tests produits, des études de marché.

vous le trouverez en téléchargement ICI.